인재 채용
인사제도
고객님을 최고로 섬기고 고객님께 사랑 받는 No.1 기업이 되도록
전 임직원이 열심히 뛰겠습니다.

평가

부서평가(KPI)
사업별, 부서별 경영목표 달성률 정량, 정성적 지표로 평가합니다.
개인평가
성과평가와 역량평가를 근거하여 객관적이고 공정한 인사평가를 실시하고 그 결과를 승진·보상·직무배치 등 활용됩니다.
보상

기준연봉
기본급
성과급
부서성과급 + 개인실적급
수당
연장근무수당 + 직책수당 + 자격수당 + 직무수당 + 인센티브 + 식대 + 통신비
승진
한계돌파를 위한 과감한 도전과 성과를 창출한 우수인재 선발하여 승진제도를 운영하고 있습니다.
일반직
기술직