채용프로세스는 채용유형, 채용직무, 채용시기 등에 따라 변동될 수 있습니다.
입사지원하기
- STEP.01 지원접수
- 지원접수는 kt service 북부 채용사이트(recruit.ktservice.co.kr)을 통한 온라인 접수만 가능합니다.
- STEP.02 서류전형
- 제출된 지원서를 바탕으로 지원자격 보유여부를 확인하고, 지원서에 기입된 정보 및 자기소개서 내용등을 고려하여 지원자의 잠재역량을 서면평가 합니다.
- STEP.03 인성검사
- 지원자의 인성이 kt service 인재상과 조직문화에 적합한지를 종합적으로 평가합니다.
- STEP.04 면접전형
- 면접은 지원자의 직무역량을 평가하고, 지원자의 자질, 인성 및 태도 등을 종합적으로 평가합니다.
- STEP.05 건강검진
- 채용 전 직무를 담당함에 있어 신체적, 정신적 건강상의 능력을 평가하여 현재의 건강 상태가 업무수행에 적합한지 체크합니다.
- STEP.06 직무교육
- 조직의 비전을 공유하고 가치를 실현하는 1등 kt service人 교육을 합니다.
- STEP.07 최종합격
- 최종합격자를 통보합니다
* 문의전화 : 02-750-0726
